【お役立ち情報】次世代経営人材育成（大人の武者修行）補助金について
…「次期経営者」「次世代経営者」の方にお奨めの補助金です
次世代経営人材育成（大人の武者修行）補助金は、中小サービス事業者が、次世代を担う人材を社会人インターンシップとして優良企業の現場に送り、２週間（実働８日）以上の実地体験型研修を通じて優良企業のサービスイノベーションの極意等を学ばせる場合に、研修費等の一部を支援する補助金です。
将来、経営を担うことが期待されている「次期経営者」「次世代経営者」の方にお奨めの補助金です。
概要をみておきましょう。
■対象企業
次のいずれにも該当する企業が対象となります。
（１）中小企業であること。
中小企業法に定める中小企業に該当する企業が対象です。
例えばサービス業の場合は、資本金の額又は出資の総額が５千万円以下の会社、又は常時使用する従業員が１００人以下の会社及び個人事業者が対象となります。
（２）サービス業であること。
日本標準産業分類における情報通信業、運輸業、卸売・小売業、不動産業、飲食店、宿泊業、医療、福祉、教育、学習支援業、サービス業（他に分類されないもの）が対象です。
■研修対象者
経営者が将来の経営人材として育成したいと考えている自社の従業員が対象です。（役職は問いません）
■研修先企業
「ハイ・サービス日本３００選」「日本経営品質賞」「おもてなし経営企業選」等に選ばれた企業で、この事業に賛同する全国各地の１００社を超える優良企業が研修先です。
■補助対象および補助金額
次の費用について最大２００万円の補助があります。
（１）研修費
受入企業に支払う研修費（１名につきひと月９万円）のうち６万円の補助があります。
※研修期間が１か月に満たない場合は日割り計算となります。
（２）交通費
座学参加や受入企業までの交通費等の実費の２／３の補助があります。
（３）滞在費
受入企業での武者修行にかかる滞在費実費の２／３の補助があります。
■応募期間
平成２９年１月１３日まで随時受付しています。
書籍などで優良企業の取組を断片的に知るのではなく、社内の次代を担う経営人材を優良企業の職場に送り込み、一緒に汗をかきながら働くことを通じて、優良企業の風土を内側から体感し、自社との違いを学ぶことができます。
申込方法等の詳細については、サービス産業生産性協議会のホームページでご確認ください。
http://shugyo.jp/
最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
